Październik to kolejny miesiąc ze spadkiem bezrobocia. Według szacunków MRPiPS wyniosło ono 8,2%, czyli o 0,1 pkt. proc. mniej niż we wrześniu. „Tak niski poziom bezrobocia to wyraźny sygnał, że działania podejmowane przez nasz rząd w ciągu ostatniego roku przynoszą efekty. Nasz cel to podniesienie jakości życia Polaków, w tym także w sferze pracy” –[…]
Umowy czasowe zawierane z pracownikami to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce. Pracodawca zyskuje bardzo wygodne narzędzie, dzięki któremu ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby praktycznie przestaje istnieć. Znalezienie odpowiedniego na dane stanowisko pracownika nie jest wcale proste. Z badań przeprowadzonych przez firmę ManpowerGroup jasno wynika, iż 1/3 pracodawców doświadczyła sporych trudności podczas poszukiwania wykwalifikowanego pracownika.[…]
Firma TML Proffesional jest agencją zatrudnienia posiadającą doświadczenie w rekrutowaniu pracowników. Zapraszamy do skorzystania z pomocy naszych specjalistów, ale też dzielimy się wiedzą dotyczącą komunikowania się z kandydatami podczas rekrutacji. Znalezienie nowego pracownika to złożony i czasochłonny proces. Zwieńczeniem zaangażowania rekrutera jest zatrudnienie wykwalifikowanej osoby, która poza wymaganym wykształceniem, posiada również „to coś”, co może[…]
Leasing pracowniczy to znakomity sposób na ekonomiczne prowadzenie firmy. Główne korzyści to: elastyczność w zatrudnieniu wyszkolonego pracownika, wygoda i brak kosztów kadrowo-administracyjnych. Choć leasing kojarzy się przede wszystkim z popularną metodą nabywania auta przez przedsiębiorców, chcemy Państwu udowodnić, że ,,wynajmowanie’’ pracownika na podobnych zasadach odbywa się z dużą korzyścią dla firm i we współczesnych realiach[…]
Agencja Pracy Tymczasowej TML Plus oferuje firmom pomoc w sytuacji braków kadrowych. Zapewniamy, że takie rozwiązanie ma mnóstwo zalet, pozwala przedsiębiorstwom przetrwać w trudniejszych momentach i utrzymać działalność na najwyższych obrotach. Braki kadrowe spowodowane chorobą pracownika, urlopem macierzyńskim czy innymi czynnikami to nie lada wyzwanie dla firm. Najgorzej jest wtedy, gdy dany pracownik odpowiadał za[…]
Metoda oceny pracownika – 360 stopni – wciąż kojarzona przede wszystkim z wielkimi międzynarodowymi korporacjami, znajduje tak naprawdę zastosowanie w każdej firmie. Dzięki tej metodzie pracodawca otrzymuje pełną wiedzę o pracowniku. Oceniając danego pracownika, firmy najczęściej sięgają po standardowe metody i utarte rozwiązania. Zazwyczaj jest to rozmowa z bezpośrednim przełożonym. Nie daje to jednak pełnego[…]
TML Plus idzie z duchem czasu i służy swoim doświadczeniem tym, którzy wciąż nie mogą dostosować się do realiów współczesnego rynku pracy. Ogromnym wyzwaniem dla firm są pracownicy nazywani Pokoleniem Y. Jest to wyjątkowa grupa młodych ludzi, z jakimi pracodawcy nie mieli wcześniej do czynienia. Cechuje ich duża pewność siebie, mają dobre wykształcenie i zupełnie[…]
Nie trzeba wypytywać, słuchać plotek, ani zapraszać pracownika na dywanik – we współczesnym świecie pracodawca dowie się wszystkiego, co ludzie myślą o jego firmie z Internetu. To studnia bez dna. Coraz bardziej popularne stają się serwisy gromadzące opinie na temat konkretnych produktów, ale co istotniejsze, również na temat pracodawców. Portale społecznościowe także pełne są komentarzy[…]
Młody, wykształcony, z kilkuletnim doświadczeniem i to najlepiej od razu na kilku stanowiskach – ile razy czytamy podobne ogłoszenia o naborze do pracy. Jasne jest, że takie wymagania są niemożliwe do zrealizowania. Agencja Pracy Tymczasowej TML Plus spieszy z pomocą młodym ludziom, którzy nie mają jeszcze planu na przyszłość i zastanawiają się, w jaki sposób[…]
Rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników i coraz większa popularność agencji pracy tymczasowej – taki był 2015 rok. Sytuacja na rodzimym rynku pracy poprawia się. Poziom bezrobocia niespiesznie, ale konsekwentnie spada. Ofert pracy przybywa, liczba chętnych maleje. Rynek pracy staje się rynkiem pracownika, w którym to pracodawcy muszą polować na kandydatów. Nieustannie poszukiwani są specjaliści. W[…]