Młody, wykształcony, z kilkuletnim doświadczeniem i to najlepiej od razu na kilku stanowiskach – ile razy czytamy podobne ogłoszenia o naborze do pracy. Jasne jest, że takie wymagania są niemożliwe do zrealizowania. Agencja Pracy Tymczasowej TML Plus spieszy z pomocą młodym ludziom, którzy nie mają jeszcze planu na przyszłość i zastanawiają się, w jaki sposób[…]

Rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników i coraz większa popularność agencji pracy tymczasowej – taki był 2015 rok. Sytuacja na rodzimym rynku pracy poprawia się. Poziom bezrobocia niespiesznie, ale konsekwentnie spada. Ofert pracy przybywa, liczba chętnych maleje. Rynek pracy staje się rynkiem pracownika, w którym to pracodawcy muszą polować na kandydatów. Nieustannie poszukiwani są specjaliści. W[…]

Emerytura nie musi oznaczać zupełnego wykluczenia z życia zawodowego. Agencja Pracy Tymczasowej TML Plus posiada oferty do osób, które nadal chcą być aktywne, czują, że jeszcze mogłyby coś osiągnąć i zdobyć nowe doświadczenia. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby po przejściu na wypracowaną emeryturę, nie zaangażować się w coś jeszcze. Dodatkowa gotówka nie pozostaje tutaj[…]

Agencja Pracy Tymczasowej TML Plus otwiera zagraniczne rynki przed osobami szukającymi pracy. Zapewnia bezpieczeństwo, legalną umowę i niezagrożone wynagrodzenie. Poszukując zatrudnienia na rodzimym rynku pracy nie zawsze możemy liczyć na wysokie wynagrodzenie i zdobywanie nowych, ciekawych doświadczeń. TML Plus oferuje możliwość podjęcia pracy na terenie innych państw Unii Europejskiej. Jest to znakomita alternatywa dla osób[…]

Agencja Pracy Tymczasowej TML Plus służy wsparciem osobom poszukującym pracy. Jedną z ważniejszych kwestii jest umiejętne zaprezentowanie się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Do takiego spotkania należy się rzetelnie przygotować. Może ono bowiem zadecydować o naszym być albo nie być na rynku pracy. Warto pamiętać, że pracodawca rozmów kwalifikacyjnych przeprowadza kilka, a nawet kilkanaście. Każdy kandydat to[…]

Koloryzowanie, zawyżanie poziomu swoich umiejętności, wymyślanie pasji, z którymi nigdy nie miało się nic wspólnego – to najczęstsze grzechy osób tworzących dokumenty aplikacyjne. Zdarza się to przede wszystkim tym, których doświadczenie zawodowe lub poziom edukacji nie spełniają wymogów rozpisanych w ogłoszeniu o naborze na dane stanowisko. Ci, którzy decydują się na wpisywanie do CV informacji[…]

Tworzone przez kandydata na pracownika dokumenty aplikacyjne mogą być przepustką do wymarzonej firmy. Trzeba jednak pamiętać o zasadach określających co koniecznie powinno się w CV znaleźć. Warto zacząć od dokładnego zapoznania się z ogłoszeniem o naborze, na które mamy zamiar odpowiedzieć. Pozwoli to jasno określić profil poszukiwanego kandydata, a co za tym idzie, dowiemy się,[…]